“我們以邵武為試點，選擇服務(wù)能力強且有穩(wěn)定服務(wù)團隊的助殘機構(gòu)和企業(yè)作為合作伙伴，依托邵武市‘福樂家園’等機構(gòu)成立了‘殘疾人支持性就業(yè)孵化示范基地’，建立1000多平方米的‘勞動車間’作為就業(yè)‘孵化園’，提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量?！苯眨掀绞袣埪?lián)有關(guān)負責人如是說。

近年來，南平市殘聯(lián)緊緊圍繞全市殘疾人就業(yè)工作大局，通過在“特色”“精準”上做文章，在“因人施策”上求實效，努力探索殘疾人支持性就業(yè)新模式，拓展就業(yè)空間，提升就業(yè)質(zhì)量。

家住邵武的曾木財就是政策的受益者。十幾年前，曾木財因意外致殘并失業(yè)。2023年，他在邵武市“福樂家園”開始了崗前培訓，重拾就業(yè)希望。曾木財?shù)哪赣H表示，曾木財在“福樂家園”的廠里面工作，收入比低保高多了，人也自信了許多。

“在支持性就業(yè)基地內(nèi)就業(yè)，工作能領(lǐng)工資，還給交社保，不用擔心養(yǎng)老的問題?！鄙畚涫袣埪?lián)理事長陳紹信說，支持性就業(yè)是以基地為紐帶，連接企業(yè)和殘疾人，讓就業(yè)困難的殘疾人能夠得到工作機會。而由于工作車間設(shè)在基地，殘疾人有專門的培訓和照料，企業(yè)也減輕了監(jiān)護責任。

目前，邵武的殘疾人支持性就業(yè)孵化模式，正在南平其他縣（市、區(qū)）逐步復制，也將由省殘聯(lián)在全省推廣。

此外，南平市殘聯(lián)以殘疾人就業(yè)需求為導向，采取“入戶走訪+殘疾人服務(wù)APP實時錄入”的方式開展走訪，為有就業(yè)意愿的殘疾人開展職業(yè)能力評估和一對一就業(yè)指導服務(wù)。積極深入企業(yè)“挖崗位”，適時建立農(nóng)村殘疾人創(chuàng)業(yè)合作社，并在全市范圍內(nèi)開展“殘疾人就業(yè)援助月”活動，舉辦殘疾人就業(yè)招聘會36場，采取“線上+線下+直播帶崗”方式為用人單位和殘疾人搭建供需平臺，提供各類崗位2512個。

南平市殘聯(lián)織密織牢政策宣傳保障、職業(yè)技能培訓、求職招聘服務(wù)、崗位開發(fā)拓展四張網(wǎng)，打造橫向涵蓋政策宣傳保障、職業(yè)技能培訓、職業(yè)能力評估、求職招聘服務(wù)、就業(yè)載體建設(shè)等就業(yè)服務(wù)事項，縱向覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村的四級殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在精準掌握殘疾人需求的基礎(chǔ)上，以“殘疾人想干什么、能干什么，我們就培訓什么”為原則，通過“集中培訓+上門指導”相結(jié)合的形式，因地制宜，為1205名殘疾人開展實用技術(shù)培訓。

此外，南平市殘聯(lián)探索在集中安置殘疾人的企業(yè)建立“殘疾人協(xié)會”，建設(shè)棋牌室、健身站、圖書室等文體活動配套設(shè)施，凝聚殘疾職工對企業(yè)的歸屬感。