近日，為激勵(lì)引導(dǎo)教育員工，架起黨群“連心橋”，賦能員工成長(zhǎng)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展根基，國(guó)網(wǎng)武夷山市供電公司組織開(kāi)展了“書(shū)記走訪日”活動(dòng)。

各級(jí)黨組織書(shū)記、黨委委員、黨支部委員確定走訪對(duì)象，制定走訪計(jì)劃，每月安排一天為走訪日，“進(jìn)部門(mén)、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)家庭”，分層分級(jí)開(kāi)展走訪，切實(shí)了解員工所思所想、所愁所盼。通過(guò)“面對(duì)面交流、心貼心溝通”，沉下身子，扎實(shí)調(diào)研走訪，建立有效溝通，走進(jìn)員工，進(jìn)一步走進(jìn)員工家庭，結(jié)合“廉潔家訪”，了解員工家庭基本情況，從思想上正本清源，引導(dǎo)員工家庭崇德治家、廉潔齊家，內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造和諧發(fā)展良好氛圍。

同時(shí)，每年分別有針對(duì)性聯(lián)系1-2名黨員、重點(diǎn)關(guān)心1-2名群眾，于每月開(kāi)展談心談話。堅(jiān)持“四必訪四必談”，有思想波動(dòng)、特殊困難、婚喪嫁娶、重要節(jié)日的必訪，重在抓早抓小、防微杜漸；有提任和轉(zhuǎn)任重要崗位、信訪舉報(bào)屬實(shí)、存在明顯廉潔隱患、發(fā)生服務(wù)投訴和安全違章等工作失誤差錯(cuò)的必談，重在提醒告誡、督促整改。

該公司各黨支部梳理和分析走訪對(duì)象的問(wèn)題和建議，與談心談話、“四必訪四必談”、信訪舉報(bào)等內(nèi)容相結(jié)合，按照個(gè)性問(wèn)題和共性問(wèn)題建立員工思想動(dòng)態(tài)排查臺(tái)賬，采用“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-定責(zé)定人-督促整改”工作模式，實(shí)行閉環(huán)管理，對(duì)合理訴求建議及時(shí)響應(yīng)、限時(shí)整改、做好反饋，對(duì)不符合政策規(guī)定的訴求建議做好解釋說(shuō)明。(供稿單位：國(guó)網(wǎng)武夷山市供電公司 作者：丁如權(quán))