近日，在中國企業(yè)評價協(xié)會舉辦的“第二十一屆中國企業(yè)教育評價系列活動”中，興業(yè)銀行斬獲多個獎項，展現(xiàn)了在人才培養(yǎng)體系建設、教育模式創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化應用等方面的突出成就，培訓品牌知名度與行業(yè)影響力進一步提升。

在本次活動中，興業(yè)銀行被評為“第二十一屆中國企業(yè)人才發(fā)展標桿單位”，興業(yè)黨校/高級研修院榮獲“第二十一屆中國企業(yè)教育先進單位 TOP100”。興業(yè)銀行“興火·燎原”創(chuàng)新馬拉松大賽及系列培訓項目、南京分行2025年“青藍飛揚”新入行畢業(yè)生培養(yǎng)項目榮獲“第二十一屆中國企業(yè)培訓示范學習項目”。

中國企業(yè)評價協(xié)會作為1991年經(jīng)國務院批準成立的國家級社團法人組織，是國內(nèi)唯一具備企業(yè)評價資質(zhì)的權(quán)威機構(gòu)。自2005年起，在22個省市自治區(qū)企業(yè)教育主管部門的發(fā)起和支持下，中國企業(yè)教育評價系列活動已成功舉辦二十一屆，活動旨在深入貫徹“科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略”，樹立人才培養(yǎng)標桿與典范，促進先進企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗在全國共享，在企業(yè)人才發(fā)展評價領(lǐng)域具有廣泛影響力與權(quán)威性，歷年來吸引了千家知名企業(yè)申報。

近年來，興業(yè)銀行傳承弘揚專家辦行方略，把人才作為第一資源，強化培訓工作頂層設計，出臺《興業(yè)銀行干部員工教育培訓規(guī)劃綱要（2023—2027年）》，持續(xù)深化“5+N”培訓體系，數(shù)字化、專業(yè)化、國際化、復合型、高端型、綜合型、工匠型七支人才“鐵軍”不斷壯大，教育培訓已成為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。（供稿單位：興業(yè)銀行南平分行）