實現(xiàn)綠色發(fā)展是國有企業(yè)履行社會責任的重要表現(xiàn)，貫徹落實黨中央、國務院關于推動綠色發(fā)展的決策部署，服務國家碳達峰、碳中和工作，助力經(jīng)濟社會綠色低碳轉型發(fā)展，是實現(xiàn)綠色金融高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)總、省行有關碳足跡管理工作事項和要求，為營造低碳環(huán)保氛圍，普及自身運營雙碳知識，工行南平分行積極推動提升員工節(jié)能減排意識，組織員工參加“綠色辦公低碳出行-環(huán)保生活”知識競賽，同時也積極開展了“綠色辦公”“低碳出行”等系列主題活動。

高度重視，全員先行。該分行重視日常環(huán)保工作建設，積極引導員工將節(jié)能環(huán)保理念融入到日常工作及生活中，從自身點滴做起。利用全行會議做好《全行自身運營節(jié)能降碳工作指南》政策的宣導與學習，要求全員立足實際，結合國家及屬地相關政策法規(guī)和監(jiān)管要求，科學安排、合理推進自身運營節(jié)能降碳，推動實現(xiàn)綠色辦公、綠色出行，推進“光盤”行動，持續(xù)優(yōu)化能源結構，完善日?！熬G色辦公”要求。定期通過晨會的組織進行再傳導，交流心得，互促共進，強化環(huán)保行動力度，倡導“綠色辦公、低碳生活”的健康生活方式。倡導節(jié)約文化，廣泛宣傳節(jié)約理念，帶動身邊人共同參與讓“綠色生活”形成全民全社會的文明共振。

明確責任，規(guī)范制度。認真貫徹落實上級關于節(jié)能低碳、環(huán)境保護的相關要求，嚴格執(zhí)行綠色辦公的各項管理規(guī)定，加強管理與監(jiān)督檢查。與此同時，加強制度建設，形成長效機制，制定健全“辦公場所”管理責任與措施要點，將日常節(jié)能減排工作融入“一樓四室”管理過程。以制度規(guī)范行為，保證各項措施落到實處。

循序漸進，推進管理。一是從改善網(wǎng)點內(nèi)外部辦公環(huán)境做起，營造綠色辦公環(huán)境。全面加強對辦公室員工以及保潔人員的管理和指導，保持辦公樓所有公共場所的清潔。定期開展辦公環(huán)境提升競賽活動，按時進行衛(wèi)生環(huán)境測評，把集中清潔行動作為長態(tài)化制度，將資源節(jié)約責任分解落實到每個工作崗位，筑牢綠色金融堡壘。二是做到節(jié)約用能。加強節(jié)約用水宣傳以及用水設備的日常維護管理，倡導綠色用能。對于自然采光條件較好的辦公區(qū)域，倡導充分利用自然資源，白天充分利用自然光，提倡少開燈，辦公區(qū)域及過道各部在人員離開以及下班時隨手關閉，減少設備電耗。三是綠色辦公。對于日常行政辦公所需的各類物品，應按照厲行節(jié)約、勤儉辦行要求，從嚴加強管理，合理把握購置物品的開支標準、數(shù)量，杜絕鋪張浪費。推行無紙化辦公，充分利用公文平臺、e辦公、e企郵等辦公軟件傳遞文件，材料盡量堅持雙面打印，嚴格履行辦公用品領用制度，提倡修舊利廢，避免浪費。

加大宣傳，科技助力。利用各類媒介加強雙碳知識普及宣傳，使廣大員工深入了解工行自身運營雙碳工作的相關內(nèi)容，提升節(jié)能減排意識；同時利用廳堂年輕客群多數(shù)常使用手機銀行能夠更快接受新事物較快的特點，推薦此類客群活用線上渠道辦理業(yè)務，讓客戶充分了解我行手機銀行跨行轉賬免費、無卡折取款等功能，結合近期掃碼取號領立減金活動，讓客戶切實感受到手機銀行的便捷優(yōu)勢，激發(fā)客戶使用興趣，不僅加快業(yè)務辦理速度，也節(jié)約了重要空白憑證的使用數(shù)量。日積月累、久久為功，浦城支行將持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境，強化疫情防控與強化衛(wèi)生管理工作，規(guī)范服務，提升優(yōu)質(zhì)服務新高度，為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的金融服務，進一步提升工商銀行良好的企業(yè)社會形象。

雙碳工作是我行提高政治站位，響應中央戰(zhàn)略部署的需要，更是提高行業(yè)競爭力，實現(xiàn)工行自身發(fā)展的需要。綠水青山就是金山銀山，工行南平分行也將加快推行綠色發(fā)展方式，促進經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護雙贏，構建經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)同共進。（張宇奇）