2023年，工行南平分行以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞服務(wù)中國式現(xiàn)代化、推動高質(zhì)量發(fā)展做好工會各項(xiàng)工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

推進(jìn)2023年員工十大實(shí)事落地見效。該分行進(jìn)一步完善落實(shí)工作清單，建立工作臺賬。著力抓好由工會承辦的六件實(shí)事的落實(shí)，主動與其他實(shí)事承辦部門溝通聯(lián)系，跟進(jìn)了解本級機(jī)構(gòu)的目標(biāo)任務(wù)及落實(shí)情況。建立季度通報制度，年終組織職工代表評估實(shí)事辦理結(jié)果，在職工代表大會上對當(dāng)年實(shí)事辦理情況向職工代表報告。

持續(xù)深入做好對困難員工的救助幫扶。組織開展全行特困員工年度救助工作，提高救助工作的精準(zhǔn)性和有效性。在總行開展救助工作的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)完善一級分行和二級分行救助工作機(jī)制，形成多層次多渠道救助幫扶體系，切實(shí)幫助困難員工解決實(shí)際困難。

加大送溫暖工作力度。夏季高溫期間，深入基層一線開展“送清涼”活動，結(jié)合開展心理健康、職業(yè)病防治、急救常識等講座、培訓(xùn)，增加員工健身常識。積極會同相關(guān)部門改善網(wǎng)點(diǎn)辦公環(huán)境條件，切實(shí)保障和維護(hù)員工健康。

落實(shí)全員健身意見。發(fā)揮文體協(xié)會作用，開展多種形式的體育比賽和健身活動，積極組隊(duì)參加省行、地方工會、金融工會、同業(yè)協(xié)會舉辦的各類比賽，豐富員工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)，促進(jìn)員工身體健康。（孫文謙）