“我們調(diào)動街道全體黨員干部的主觀能動性，積極作為，把創(chuàng)城工作落實到‘最后一米’?！比涨埃悠絽^(qū)四鶴街道黨工委書記樂圖誠說，四鶴街道嚴格落實南平市委市政府、延平區(qū)委區(qū)政府的決策部署，堅持問題導向，凝聚黨員干部力量，抓關(guān)鍵、突重點、治頑疾、補短板，扎實有序推進創(chuàng)城各項工作。

以黨建引領(lǐng)、業(yè)主自治、物業(yè)服務的居民小區(qū)管理新模式為抓手，四鶴街道構(gòu)建了“街道黨工委+社區(qū)（村）黨組織+小區(qū)黨支部+網(wǎng)格黨支部+紅色業(yè)委會（物業(yè)）”的“五合一”治理鏈條，推行社區(qū)黨委、小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司共同參與的“四輪驅(qū)動”工作機制，協(xié)調(diào)解決小區(qū)道路亂停車、物業(yè)管理混亂等問題220個；以“六進小區(qū)”機制引流社會力量參與創(chuàng)城，創(chuàng)新“近鄰黨建聯(lián)盟+微網(wǎng)格”工作模式，協(xié)同打造以微網(wǎng)格為內(nèi)圈、聯(lián)盟為外圈的基層治理“同心圓”，共劃定微網(wǎng)格73個，與44家企事業(yè)單位達成聯(lián)盟協(xié)議，共同開展文明創(chuàng)建各類志愿服務151場次；創(chuàng)新開展“一社區(qū)一品牌”建設，各社區(qū)因地制宜創(chuàng)建“幸福社區(qū)”等品牌12個，以品牌賦能文明創(chuàng)建。

根據(jù)省、市、區(qū)創(chuàng)城督查組實地模擬測評中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，四鶴街道主動認領(lǐng)，立即聯(lián)系相關(guān)職能部門召開專題會議，對通報的問題進行分析，要求舉一反三，全面抓好問題解決。

對照考評體系全面開展自查，針對薄弱環(huán)節(jié)開展不間斷專項集中整治。如近期集中力量對晝錦農(nóng)貿(mào)市場開展常態(tài)化集中整治；對社區(qū)小廣告反彈問題，采取網(wǎng)格員包干、志愿者參與、樓棟長監(jiān)督的方式進行全面清理；對小區(qū)、樓棟內(nèi)摩托車亂停放現(xiàn)象，組織小區(qū)物業(yè)通過增劃停車位進行規(guī)范停車。

為鞏固整治成果，確保創(chuàng)城工作常態(tài)化，四鶴街道將全街15個居（村）劃分成三片，由3位科級領(lǐng)導干部分別負責，推動創(chuàng)城各項工作落實；街道創(chuàng)城辦對日常督查中發(fā)現(xiàn)的問題以及重點區(qū)域和集中整治中反映出來的問題，按照“三化五定”閉環(huán)管理機制要求，逐項列出清單要求限時解決；對創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)的“不文明”“不作為”等現(xiàn)象，及時予以勸導和曝光。

下階段，四鶴街道將堅持長治長效，以扁平化、高效率的管理體系及運作機制，高質(zhì)量做好創(chuàng)城各項工作。

作者：□盧國聰