閩北日報訊（記者 張行健 通訊員 劉美玲）“真想不到，每年繳費60元，能在工會得到這么高的補助，這筆補助金真是在關(guān)鍵時刻幫了大忙，感謝工會組織，醫(yī)療互助真的是在給我們職工謀福利！”日前，“80后”職工吳女士感激地說。

原來，去年2月吳女士因病住院治療，當年住院總費用18.14萬元，其中職工醫(yī)保報銷12.6萬元，工會醫(yī)療互助補助4.65萬元，最終吳女士個人負擔8900元。

“職工醫(yī)療互助活動是工會組織實施、職工自愿參加并繳費，不以營利為目的的互助互濟保障活動，以秉承‘無病我?guī)腿?，有病人幫我’的互助理念，對患病住院職工予以補助，減輕職工醫(yī)療負擔，具有繳費標準低、補助范圍廣、保障力度較大等優(yōu)點，是職工基本醫(yī)療保險的有效補充?！笔锌偣嚓P(guān)工作人員告訴記者。

近年來，南平市職工醫(yī)療互助活動在不增加職工繳費標準的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工新需求、新變化、新期待，通過構(gòu)建以職工為中心的工作導向目標，夯實完善參加活動機制、豐富活動宣傳形式的“兩個基礎(chǔ)”，實行住院職工“基礎(chǔ)補助”、患病職工“溫暖加持”、大病職工“關(guān)愛慰問”三重補助的職工醫(yī)療互助“123”工作機制，在有效控制互助金風險的前提下，讓參與互助職工擁有更多實惠，推動職工醫(yī)療互助工作創(chuàng)新發(fā)展。

據(jù)了解，南平市職工醫(yī)療互助活動自2012年9月啟動以來，已順利開展至第十二期。據(jù)統(tǒng)計，在今年結(jié)束的第十一期職工醫(yī)療互助活動中，全市參與人數(shù)較第一期增加了1.54萬人次，增長了9.29%，受益職工增加了4489人次，增長了68.38%，補助金額增加了172.76萬元，增長了36.41%。職工醫(yī)療互助活動實施辦法的優(yōu)化升級有效減輕了職工患病住院帶來的經(jīng)濟壓力，實現(xiàn)了“聚小錢、辦大事”，為職工筑牢“健康保障線”。