工行南平分行牢記習(xí)近平總書記對青年的諄諄囑托，緊密圍繞上級黨委、團(tuán)委的工作部署，持續(xù)推動青年工作與時代進(jìn)程相連、與中心工作同頻共振，聚焦“三個注重”，致力打造一支“想干事、會干事、能成事”的青年生力軍，爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干、攻關(guān)能手、奉獻(xiàn)先進(jìn)，為各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

注重思想政治引領(lǐng)營造“想干事”濃厚氛圍

“我將以實(shí)際行動，在自己的崗位上努力踐行總書記的要求，為工行的美好未來添磚加瓦?！薄拔覍⒁浴畵?dān)當(dāng)者’的行動，為全面深化改革貢獻(xiàn)自己的力量?！弊肿志渚涞那嗄晷臄S地有聲，互相激勵鼓舞著。工行南平分行持續(xù)推進(jìn)團(tuán)員青年的思想政治教育工作，強(qiáng)化青年政治引領(lǐng)，激發(fā)青春使命責(zé)任，不斷搭建起穩(wěn)固高效的政治思想學(xué)習(xí)平臺，全方位培養(yǎng)廣大青年的歷史使命感、民族自豪感及時代責(zé)任感。

在理論學(xué)習(xí)中下功夫。該分行致力打造學(xué)習(xí)進(jìn)取型青年團(tuán)隊(duì)，落實(shí)《青年理論學(xué)習(xí)小組工作規(guī)程》，以14個團(tuán)支部為基本單位，持續(xù)完善青年理論學(xué)習(xí)小組工作機(jī)制，覆蓋率100%。一是抓好團(tuán)員和青年主題教育常態(tài)化長效化，圍繞《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《論黨的青年工作》等著作，每月開展至少一次的常態(tài)化學(xué)習(xí)。二是抓實(shí)“三會兩制一課”制度機(jī)制，依托“青年大講堂”，結(jié)合星辰閃耀計(jì)劃數(shù)字管理平臺積分獎勵方案，鼓勵團(tuán)干部帶頭學(xué)、青年員工主動學(xué)，積極交流分享學(xué)習(xí)心得。三是抓牢學(xué)習(xí)成果鞏固拓展，由各團(tuán)支部組織團(tuán)員青年結(jié)合五四、五一、“國家安全日”等開展實(shí)踐訪學(xué)，結(jié)合“五篇大文章”開展調(diào)查研學(xué)。持續(xù)推動青年員工堅(jiān)定信念，將理論學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作相聯(lián)系，以學(xué)促行、以學(xué)促干。

在從嚴(yán)治團(tuán)中出真招。該分行始終把廉潔作為干部職業(yè)生涯的底線紅線，開設(shè)合規(guī)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、警示教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，課程內(nèi)容涵蓋“青年說廉”“異常行為案例解讀”等，注重以身邊事教育身邊人，利用風(fēng)險案例向青年員工闡明牢守合規(guī)底線的重要性，持續(xù)營造“知敬畏、存戒慎、守底線”的廉潔化氛圍，積極幫助年輕干部“系牢人生第一?？圩印?。依托“星辰閃耀計(jì)劃數(shù)字管理平臺”和“智慧團(tuán)建”，加強(qiáng)與新員工的服務(wù)聯(lián)系。落實(shí)團(tuán)干部與團(tuán)員青年談心談話機(jī)制，結(jié)合“格長制”及時了解青年動態(tài)、青年思想。加強(qiáng)團(tuán)員合規(guī)清廉教育，以身邊事教育身邊人，并分層分類講好廉潔案例警示，強(qiáng)化廉潔合規(guī)意識，涵養(yǎng)“青”風(fēng)正氣。

在關(guān)愛交流中聚合力。一是結(jié)合新員工“導(dǎo)師制”，優(yōu)選人品佳、業(yè)務(wù)強(qiáng)的員工作為新員工導(dǎo)師，解答職業(yè)發(fā)展困惑、傳授職場處事經(jīng)驗(yàn)，幫助青年干部盡快轉(zhuǎn)化角色，及時排解負(fù)面情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，更快、更好地融入工作。二是結(jié)合五四青年節(jié)組織各團(tuán)支部書記及優(yōu)秀青年開展“福‘見’青年踏夢前行”五四青年員工座談會，關(guān)心了解青年思想動態(tài)，為青年答疑解惑，給予青年成長建議。三是創(chuàng)新打造的青年建設(shè)平臺——“星辰閃耀計(jì)劃數(shù)字管理平臺”，不定期通過該平臺發(fā)起意見征集。同時在平臺設(shè)置今日分享、行長直通車等模塊，暢通青年跨機(jī)構(gòu)、跨部門以及向上交流渠道。通過以上方式將青年群體緊緊團(tuán)聚在一起，匯聚干事共識，共筑輝煌未來。

注重健全完善機(jī)制提升“會干事”能力本領(lǐng)

搭建成長平臺?！拔彝ㄟ^中級考試?yán)玻梢栽倌脙深w星星！”“我再拿一顆就可以開啟寶箱啦！”結(jié)合青年員工“愛玩”“會玩”的特點(diǎn)，該分行創(chuàng)新開發(fā)“星辰閃耀”數(shù)字管理平臺，制定一個“明確方向、系統(tǒng)引導(dǎo)、有趣有盼”的成長路徑，將青年員工營銷業(yè)績、個人持證率、活動參與率、網(wǎng)訊撰寫等引導(dǎo)青年員工前進(jìn)方向的工作設(shè)為“游戲任務(wù)”，累計(jì)到達(dá)一定的“星辰值”，可以闖關(guān)解鎖寶箱，還能夠兌換成就獎勵。通過這種方式，激發(fā)青年比拼勁頭，35歲以下青年員工參與率100%，提升了員工業(yè)績表現(xiàn)能力及綜合素質(zhì)，大力賦能全分行營銷工作與青年員工的人才培養(yǎng)與管理落地工作。

推動互學(xué)互促。持續(xù)開展“青年大講堂”活動，實(shí)行團(tuán)委書記開場點(diǎn)將、年輕干部上臺授課等形式，定期安排青年員工分享交流，內(nèi)容涵蓋理論知識、工作案例、社會熱點(diǎn)等方面。青年員工輪當(dāng)導(dǎo)師，共同為勇攀高峰增學(xué)識、為成長成才強(qiáng)技能，形成“主動學(xué)習(xí)、主動探索、主動發(fā)問、主動交流”的良好氛圍。

發(fā)揮典型帶動。一是開展評優(yōu)推優(yōu)工作，堅(jiān)持以榜樣力量涵養(yǎng)青年理想信念，以昂揚(yáng)青春之力，奏響青春樂章。二是充分發(fā)揮青年文明號引領(lǐng)作用。組織開展青年文明號開放周、金融教育宣傳月、共享食堂關(guān)愛獨(dú)居老人、走進(jìn)老年大學(xué)、助力希望工程、“熱辣五四滾燙青春”等主題活動，引領(lǐng)青年員工積極投身到服務(wù)社會中，激發(fā)青年員工干事熱情。

注重激發(fā)隊(duì)伍活力促進(jìn)“能成事”蔚然成風(fēng)

持續(xù)打造服務(wù)品牌。工行南平分行與南平團(tuán)市委連續(xù)合作主辦公益志愿活動“‘工’成名就縱‘行’千里”中高考系列公益活動已連續(xù)開展十一年，在閩北地區(qū)扎根，并在福建乃至全國范圍內(nèi)繁衍擴(kuò)展。十一年間，該分行每年組織青年志愿者為高考學(xué)子送上“五份禮物”。一份“加油卡”，來自工行青年志愿者或者往屆清北優(yōu)秀學(xué)子拍攝祝福視頻為高考學(xué)生加油。一張“倡議書”，在線上媒體發(fā)布倡議書倡議廣大市民朋友用實(shí)際行動、愛心善舉為考生保駕護(hù)航。一行“愛心送考車”，招募愛心車輛、租賃公共交通，為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生提供接送車愛心服務(wù)，確?？忌诟呖计陂g出行暢通。一場“愛心守護(hù)”，高考期間，在全市16個高考考點(diǎn)搭建愛心助學(xué)屋為考生和家長提供愛心涼棚休息、飲用水等。一份“愛心包”，每年為中考學(xué)子送出20份“工行助力求學(xué)愛心包”，目前已累積資助292位家庭經(jīng)濟(jì)困難的中考優(yōu)秀學(xué)生。一堂“直播課”，考前一場心理輔導(dǎo)直播課撫平無數(shù)考生家長的焦躁的心，每年可達(dá)五千人次觀看?？己笠惶弥驹柑顖筝o導(dǎo)課，為前路點(diǎn)燃一盞明燈。十一年間，南平分行青年志愿者們代代相承，至今高考志愿活動已累計(jì)3360人次參加志愿，志愿活動時長累計(jì)達(dá)13440小時，志愿服務(wù)輻射人數(shù)量達(dá)約14.5萬人次。

序時開展主題志愿。聯(lián)合金蕾武夷幼兒園開展“小小銀行家”活動，幫助小朋友們從小樹立正確的金錢觀、消費(fèi)觀，扣好金融知識的第一粒紐扣。組織志愿者深入校園，開展?jié)馇榱隆皭勰啃袆印?，普及眼病預(yù)防知識，增強(qiáng)青少年兒童愛眼、護(hù)眼意識，培養(yǎng)正確的用眼習(xí)慣。針對老年客群，組織轄內(nèi)各支部組成青年志愿團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)，開展老年人普及金融知識和反假防詐宣傳活動，提升老年人識騙防騙能力，守護(hù)好“錢袋子”。組織青年志愿者前往黃金山社會開展“踐行新思想，文明伴我行”專項(xiàng)志愿活動，引導(dǎo)全體市民樹立文明理念，提升文明素養(yǎng)。圍繞“金融教育宣傳月”這一主題，組建“工銀星火志愿隊(duì)”進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，多渠道開展金融宣傳教育活動，普及青年金融知識，提升青年金融服務(wù)。（供稿單位：工會南平分行 作者：鄭佳祺 楊宴燕）