為深入學習貫徹習近平總書記關于堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”的重要指示精神，全面貫徹落實省總工會關于“新時代楓橋經驗”工會工作法工作的決策部署，進一步推動南平市工會工作法治化建設，11月14日，南平市總工會召開了“新時代楓橋經驗”工會工作法典型經驗培育工作推進會。市總工會黨組成員、副主席許美惠，各縣（市、區(qū)）總工會的分管領導，以及相關部室負責人參加會議。

會議首先傳達了省總工會關于“新時代楓橋經驗”工會工作法典型經驗培育工作的最新要求和指示精神，深入解讀了《南平市“新時代楓橋經驗”工會工作法典型經驗培育工作實施方案》。許美惠在會上強調了推進“新時代楓橋經驗”工會工作法典型經驗培育工作的重要性和緊迫性，并對各縣（市、區(qū)）總工會提出了明確要求。

會議指出推進“新時代楓橋經驗”工會工作法典型經驗培育工作，是深入學習貫徹習近平總書記關于堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”重要指示精神的重要舉措，是工會參與基層社會治理、維護職工合法權益的有效途徑。各縣（市、區(qū)）總工會要切實增強責任感和使命感，把推進“新時代楓橋經驗”工會工作法典型經驗培育工作作為當前和今后一個時期的重要任務來抓。會議要求各縣（市、區(qū)）總工會要緊緊圍繞“五個一”工作體系，即用好“一函兩書”、打造“一體化”“一站式”勞動爭議多元解紛平臺、用好一批“工會驛站”“共享司機之家”、聯系引導一批社會組織、用好工會智能法律服務“一張網”，扎實推進“新時代楓橋經驗”工會工作法典型經驗培育工作。要加強組織領導，強化統(tǒng)籌謀劃和組織實施，確保各項工作有力有序推進。要明確目標任務，對標對表落實各項工作，確保各項任務按時保質完成。要重視典型宣傳，提升示范點影響力，打造一批特色鮮明、具備推廣價值的“工會楓橋”示范點。

下一步，市總工會將按照省總工會的部署要求，繼續(xù)加強組織領導，強化工作舉措，注重典型示范，推動“新時代楓橋經驗”工會工作法典型經驗培育工作不斷取得新的進展和成效。