黨員干部來到政和縣廖俊波先進事跡傳習地開展專題學習活動 （資料圖片）

黨員干部集中學習（資料圖片）

興廉政之風，樹浩然正氣。

近年來，工行南平分行深入推進清廉金融文化建設(shè)，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任、中央八項規(guī)定精神，馳而不息推進糾治“四風”，常態(tài)化開展好員工行為排查，重要節(jié)日時間節(jié)點必提醒，創(chuàng)新開展主題鮮明的廉潔文化建設(shè)系列活動，構(gòu)建“制度‘固’廉、教育‘知’廉、監(jiān)督‘促’廉、宣傳‘倡’廉、警示‘說’廉”為一體的清廉金融文化體系，讓清廉金融文化清流致遠，潤澤清廉工行。

制度“固”廉  把握廉潔主基調(diào)

“利用有效手段，多措并舉、齊抓共管，加深全分行上下干部員工廉潔意識，樹正氣、正風氣，是我們工作的重點之一……”在全行年初工作會議中，工行南平分行行長強調(diào)?！耙灾贫葹闇世K，繃緊‘紀律弦’，系好‘廉潔扣’，統(tǒng)籌推進清廉金融文化建設(shè)”成為全年清廉工作的主基調(diào)，并通過“一圖一框”進行固化。

“今年出臺的關(guān)于清廉的文件更多了，也更細化、更具體了”，一位在工行南平分行工作多年的工作人員說。該分行黨委先后通過制發(fā)《關(guān)于深化全面從嚴治黨 推進清廉分行建設(shè)的通知》《南平分行“清風工行·初心種廉”廉潔文化建設(shè)實施方案》《清廉文化建設(shè)一方案三清單》等，按“黨委種廉 紀委話廉 全員守廉”三個層級推進全面從嚴治黨行動，明確路徑和時間表，讓廉潔文化進班子、進分行、進網(wǎng)點、進業(yè)務(wù)、進崗位、進家庭，“六進”更是進一步筑牢了“三不腐”的思想根基。

“為進一步加強和規(guī)范差旅費管理，厲行勤儉節(jié)約，保證出差人員工作與生活需要，該行參照上級行的管理細則，擬定了差旅費管理細則，為方便解讀，分行根據(jù)該文擬定出‘差旅費的明白紙’，請遵照執(zhí)行……”“為有效管控原有財務(wù)執(zhí)行模式中暴露出的財務(wù)管理方面的風險點和漏洞，防控廉潔風險，開展招待費相關(guān)要求請參照‘招待費列支明白紙’執(zhí)行，開展公務(wù)及商務(wù)招待活動應(yīng)一事一結(jié)……”。2024年，僅針對公務(wù)用車、宣傳品管理、招待費、差旅費、會議費等管理上，該分行就密集出臺和完善各類管理措施，把清廉文化建設(shè)具體要求融入制度建設(shè)中，實施分層分級的責任落實，建立動態(tài)監(jiān)督機制，通過建立健全相關(guān)規(guī)章制度，進一步扎牢制度的籠子，制定更為嚴格的操作流程和監(jiān)管舉措，通過定期檢查、不定期抽查和不間斷提醒，推動各項制度的落實，確保權(quán)力在陽光下運行。

教育“知”廉  發(fā)揮廉潔主引擎

“廉潔自律是每一名黨員干部應(yīng)當恪守的立身之本和行為準則?！薄昂霌P新風正氣，用黨性筑牢廉潔屏障，你我同責！”這是參與廉潔教育的黨員干部在心得體會中表露的心聲，句句鏗鏘。工行南平分行持續(xù)深化學習教育，打造廉潔文化多元化宣傳教育矩陣，從思想上入手，立德倡廉、堅守初心。

把握“關(guān)鍵少數(shù)”，該行班子成員以黨委會“第一議題”、黨委中心組學習制度、專題讀書班等為主要抓手，深刻領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，準確把握反腐倡廉、全面從嚴治黨新思路、新觀點、新要求。把握基層多數(shù)，制定黨員教育培訓實施方案、警示教育工作方案，開展具有福建特色的“警示教育周”活動，推動有針對性地分層學習。特別針對黨紀學習教育，圍繞六大紀律開展交流研討，通過紀律專題黨課等形式，讓黨紀學習教育主題更明確、形式更豐富、效果更凸顯。

建設(shè)清廉工行是工行黨委著眼新時代新征程落實黨中央決策部署、打造中國特色世界一流現(xiàn)代金融機構(gòu)，助力金融強國建設(shè)提出的戰(zhàn)略性舉措，主動契合當前形勢，利用好碎片化時間，以行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)學習平臺為依托，組織開展“中國特色金融文化系列微視頻”學習活動，讓隨時聽學、有空即學成為習慣；同時，自工行紀檢監(jiān)察組“清風工行”公眾號創(chuàng)立以來，始終將“清風工行”作為健全廉潔教育體系的重要載體和傳播平臺，加強引導、轉(zhuǎn)發(fā)和討論，用好“清風工行”推文、視頻等資源，提升廉潔教育的觸達性和吸引力，著力推動完善體制機制、堵塞制度漏洞、健全監(jiān)督體系。

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定……”鏗鏘有力的誓言再次響起，自撰自導的視頻《以“作”立身 乘“風”前行》記錄下工行南平分行黨員代表們在革命烈士紀念碑前這一幕。八閩大地歷史資源豐厚、人文底蘊深厚、廉潔文化源遠流長。閩北優(yōu)秀文化廉潔基因任憑時光荏苒，依然承載著古韻廉理，依然飽含對黨和人民忠誠、干凈、擔當?shù)某兄Z，在歷史長河里載道流芳。為真正讓清廉文化“走”進員工心里，工行南平分行先“走”出去，讓清廉金融文化建設(shè)入腦入心，先后組織黨員前往政和縣廖俊波先進事跡傳習地、邵武市廉潔文化教育基地、順昌法院法治文化教育展廳、松溪孝廉文化教育館、武夷山茶廉文化教育基地、光澤縣反腐倡廉警示教育基地等反腐倡廉警示教育基地開展廉潔教育，引導黨員干部深入領(lǐng)會革命先烈為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血的雄心壯志，深刻認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的發(fā)展歷程，深切領(lǐng)悟黨的自我革命戰(zhàn)斗思想。

監(jiān)督“促”廉  打好廉潔主動仗

該行積極探索監(jiān)督方式方法，拓展監(jiān)督的廣度和深度，針對選人用人、績效分配、民主集中制貫徹執(zhí)行、適老網(wǎng)點改造、安全管理等突出問題，分門別類深入開展“靶向式”監(jiān)督，營造知敬畏、存戒懼、知底線的氛圍。

該行在全省工行系統(tǒng)創(chuàng)新運用“五級分類”動態(tài)管理辦法對異常行為員工進行管控，壓實格長排查履職。從經(jīng)濟、工作、家庭、朋友圈4個維度，采集員工風險驅(qū)動因素、負債情況、家庭狀況等19項信息數(shù)據(jù)開展風險排查評估，按風險程度由低到高將員工異常行為評定為低風險、中低風險、中風險、中高風險、高風險等五個等級，既根據(jù)實際情況適時動態(tài)調(diào)整，又對不同風險等級分項施策，提升管控針對性有效性。在“嚴管”的基礎(chǔ)上，又“厚愛”員工，著重加強員工的政治思想學習交流、教育引導，集體廉潔合規(guī)談話被納入新入職員工教育“第一課”，進一步強化新入行員工廉潔合規(guī)從業(yè)意識，工作生活管理并重、八小時內(nèi)外監(jiān)督并重，輔之以常態(tài)化的員工異常行為排查管理和案防分析會制度，向異常行為說“不”的習慣逐漸養(yǎng)成，根源治理進一步強化。

該行深化信貸領(lǐng)域廉潔風險防控治理，按照“五個一本賬”風險管理要求，貫通貸前、貸中、貸后，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人員、客戶準入環(huán)節(jié)，聚焦“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”，持之以恒抓好從嚴治貸，推進信貸文化與廉潔文化深度融合。

宣傳“倡”廉  奏響廉潔主旋律

“你講得真好哇，感情真到位！”“哎呀，你的演講形式真新穎！”“你的普通話太標準了，點個贊！”近日，工行南平分行轄內(nèi)黨支部通過宣講式講讀、問答式講解、情景模擬式講演等形式制作“我講300秒”黨紀學習教育專題微黨課視頻，在分行大樓電視屏幕、網(wǎng)訊等平臺進行集中展播，黨員們觀看后紛紛點贊，相互交流，場景式互動打開廉政教育的新模式，更進一步增強廉政教育的影響力和滲透力。

該行還不斷建強宣傳陣地，注重外宣拓面。深入挖掘地方特色的朱子廉潔文化內(nèi)涵，“清廉金融文化長廊”及“清風工行·初心種廉”廉潔文化墻及中國特色金融文化宣傳欄相繼打造，抬頭見廉、低頭思廉，廉潔自律意識在潛移默化中形成；拍攝制作《以“作”立身 乘“風”前行——南平分行加強作風建設(shè)實錄》視頻令人動容；撰寫“中國特色金融文化”相關(guān)主題稿件，刊登于省媒、央媒等主流媒體，累計閱讀量達3萬余人次，充分展現(xiàn)了該分行廣大黨員干部職工崇廉拒腐、奮發(fā)向上的精神風貌。

警示“說”廉  暢通廉潔主動脈

該行有效發(fā)揮以案示警作用，通過召開警示教育大會、開展安全生產(chǎn)警示教育授課，以案為鑒、以案示警，全面加強廉潔案防工作建設(shè)。該分行持續(xù)落實以案促改工作實施細化方案，組織干部員工觀看警示教育片，“正風肅紀、反腐倡廉永遠在路上，身為黨員干部的我們定當身先力行，以‘硬作風’扛起‘硬責任’，挑起‘硬擔子’！”基層黨員干部分享道。通過以案為戒、以案促學，引導廣大黨員干部從中吸取教訓，進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。同時，還組織全轄黨組織開展集中學習研討，多形式展現(xiàn)學習成果，累計征集廉潔文化方面海報、書畫、攝影等作品13件。

該行參加南平銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)暨紀檢監(jiān)察聯(lián)席會議和延平區(qū)紀委監(jiān)委“你我之家·清風校場”活動，組織全分行員工參加總行第七季“踐行合規(guī)”網(wǎng)絡(luò)競賽，強化依法合規(guī)意識；加強風險提示與案例宣講，適時梳理收集案例及時下發(fā)風險提示，加大案件風險排查和案防履職檢查，強化員工異常行為管控，開展異常行為專項整治，增強問責震懾，提升員工合規(guī)意識，杜絕僥幸心理。

工行南平分行賡續(xù)閩北廉潔文化基因，久久為功，既著眼長遠，又立足當前，將清廉金融文化與業(yè)務(wù)發(fā)展有機融合，切實增強全分行干部員工的廉潔從業(yè)意識與合規(guī)意識，積極培育依法合規(guī)、守正廉潔為特色的清廉金融文化，讓思廉倡廉行廉的氛圍為實現(xiàn)各項經(jīng)營穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。