浦城縣地處閩浙贛三省交界，自古水注閩江、錢塘江、贛江。近年來，浦城縣深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，落實(shí)省委“三爭”行動和市委“五增”目標(biāo)要求，持續(xù)開展“巡河交水”制度，以深化河湖長機(jī)制改革為第一抓手，推動縣、鄉(xiāng)、村三級河長形成“上下游、左右岸、前后任一盤棋”的聯(lián)動治水新格局。

一、以“巡”促治，壓實(shí)河長責(zé)任

以建溪流域?yàn)閱卧ㄎ湟纳绞?、建陽區(qū)、浦城縣、松溪縣、政和縣、建甌市、延平區(qū)），建立跨區(qū)域跨流域協(xié)作區(qū)。按照下游至上游的順序，每季度牽頭組織開展一次集中巡河護(hù)河行動，逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）延伸，縣域內(nèi)按照每月一個流域四個主題周的巡河交水模式，實(shí)現(xiàn)了村村“交水”新格局。目前，縣、鄉(xiāng)、村三級河長已開展上下游、左右岸巡河交水活動184批次，離任交水2批32人，發(fā)現(xiàn)并整改河湖四亂問題45個，2024年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界斷面水質(zhì)監(jiān)測II類以上水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%，與2023年相比提升11.7%，水環(huán)境質(zhì)量得到了持續(xù)的改善。同時也充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動管河護(hù)河的積極性，形成“上下游、左右岸、前后任一盤棋”的聯(lián)動治水格局。

二、以“智”發(fā)力，提升管護(hù)水平

為提升河湖監(jiān)管能力和質(zhì)效，借助信息化、智能化等科技手段與河湖監(jiān)管相結(jié)合，開發(fā)浦城縣智慧河湖長平臺系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，縣級河長每月一次，鄉(xiāng)級河長每周一次使用APP進(jìn)行巡河，發(fā)現(xiàn)的問題立即上傳APP進(jìn)行督辦整改。同時在巡河交水過程中利用無人機(jī)開展四亂巡查，發(fā)現(xiàn)的問題列入巡河交水“三清單”（水質(zhì)清單、四亂問題清單、督查清單，）予以限期整改。以清單化管理手段，促使上下游、左右岸河長相互移交問題整改落實(shí)情況，深入分析問題產(chǎn)生原因，交流整改經(jīng)驗(yàn)，評比問題整改執(zhí)行效率，從而進(jìn)一步提升管護(hù)水平。

三、以“效”為功，讓綠水常綠清水常清

一是建立河長離崗考核交接制度?？h、鄉(xiāng)兩級河長調(diào)整時，在收到離任通知1個月內(nèi)與接任者交接河湖水質(zhì)清單、問題清單。同時，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)相關(guān)工作，將情況抄送河長辦歸檔。

二是制定巡河交水評估方案。將巡河開展情況納入縣對鄉(xiāng)“三爭”考核及河長制年度內(nèi)容。由縣河長辦對巡河交水工作落實(shí)情況開展考評工作。

三是深化綠水維護(hù)補(bǔ)償考核方案。將巡河交水工作考評結(jié)果與綠水維護(hù)補(bǔ)償獎勵金掛鉤，對工作落實(shí)較好、水質(zhì)提升成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行正向激勵，并在資金上予以傾斜。對工作落實(shí)不到位、問題整改不力、流域水質(zhì)下降明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行提醒、約談、通報(bào)。通過統(tǒng)籌獎補(bǔ)的形式，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管水護(hù)水的積極性，且獎勵金用于河道管理、水質(zhì)提升及建設(shè)支出，進(jìn)一步促進(jìn)了綠水常綠常清。

守護(hù)碧水清流，是我們每一個人的責(zé)任。通過貫徹落實(shí)“巡河交水制”，展現(xiàn)了浦城縣在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的堅(jiān)定決心與實(shí)際行動。未來，我們期待能夠在原有的基礎(chǔ)上推陳出新，打造“青山傍綠水，綠水繞青山”的美麗河流新畫卷。（供稿單位：浦城縣河長辦）