堅持招才引智 選聘專業(yè)人才

堅持招才引智，選聘專業(yè)人才是集團人才工作的首要舉措。集團緊扣發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)需求，以六大板塊發(fā)展建設(shè)為抓手，秉持“筑巢引鳳棲，花開蝶自來”理念，搭建起堅實的國企招才引智平臺。通過線上招聘平臺、校園招聘會、社會公開招聘等多渠道廣維度選聘人才，成功吸納近200名服務(wù)于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的專業(yè)技能人才，涵蓋工程建設(shè)領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的技術(shù)人才、精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的專業(yè)人士及熟悉項目運營的復(fù)合型人才等。集團通過盤活人才存量、選優(yōu)人才增量，不斷提高人力資源使用效率。目前，集團有高級職稱100余人，中級職稱400余人，初級職稱200余人，形成了合理的人才梯隊。

堅持需求導(dǎo)向 開展專題培訓(xùn)

堅持需求導(dǎo)向，開展專題培訓(xùn)是提升人才素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。集團圍繞企業(yè)發(fā)展需求，多次邀請各領(lǐng)域教師授課，派員前往廈門、杭州、深圳等地的高校和優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)前沿知識。同時，關(guān)注員工成長需求，組織開展各類專題培訓(xùn)60余場，參與人次達3000余人。培訓(xùn)領(lǐng)域涵蓋干部履職能力提升、工程項目管理、安全生產(chǎn)管理、財務(wù)融資管理等集團發(fā)展建設(shè)全方面。集團以員工培訓(xùn)中心為平臺，堅持“魚漁兼授”，精準(zhǔn)施策，全面制定人才培訓(xùn)計劃，謀劃精品課程，分層次、高質(zhì)量實施人才專題培訓(xùn)，努力打造市屬國企教育培訓(xùn)新高地。

堅持跟班實踐 助力成長提速