“作為年輕干部，我們要時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化為行為準(zhǔn)則，在小事小節(jié)上守住底線……”8月1日，南平市氣象局聯(lián)合南平水文分中心舉辦的第三屆“青廉3說”主題微宣講活動火熱開展，來自不同單位的12名青年干部結(jié)合崗位實(shí)際談感悟、講體會，用鮮活的案例和真摯的話語，展現(xiàn)新時代青年干部對廉潔自律的堅(jiān)定追求、對職責(zé)使命的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。

搭建“青廉說”學(xué)習(xí)活動平臺，以“青廉”之聲涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是南平市氣象部門強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)的一項(xiàng)有力舉措，也是突出抓好年輕干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育（以下簡稱學(xué)習(xí)教育）的一個縮影。

自學(xué)習(xí)教育開展以來，南平市氣象部門一體推進(jìn)學(xué)查改，教育引導(dǎo)年輕干部以勤學(xué)夯基、以善思提質(zhì)、以篤行增效，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動氣象高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動。

? 以勤學(xué)夯基，思想洗禮入腦入心

從思想深處破題。市氣象局黨組通過組織4場中心組專題學(xué)習(xí)研討、1場讀書班、1場專家輔導(dǎo)講座，帶動各級青年干部多形式開展理論學(xué)習(xí)30余場、與系統(tǒng)外部門開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動10場。

在榜樣引領(lǐng)中凝聚奮進(jìn)力量——組織年輕干部開展“學(xué)習(xí)廖俊波同志優(yōu)秀品質(zhì)”“向全國先進(jìn)工作者吳啟樹學(xué)習(xí)”等專題學(xué)習(xí)活動，選樹“黨員先鋒崗”21人次，營造見賢思齊、爭做先鋒的濃厚氛圍，全市氣象部門共有2人榮獲“學(xué)習(xí)廖俊波標(biāo)兵”稱號；大力實(shí)施青年新秀和新進(jìn)畢業(yè)生培養(yǎng)導(dǎo)師制，簽訂培養(yǎng)計(jì)劃任務(wù)書，發(fā)揮正研和高層次科技人才引領(lǐng)作用。

從紅色教育中體悟初心使命——以“行走的課堂”充電賦能，組織年輕干部赴嘉興南湖、廖俊波先進(jìn)事跡館、宋慈紀(jì)念館廉政教育基地、寒泉精舍朱子文化園等地開展現(xiàn)場教學(xué)8次；以“面對面”授課、“點(diǎn)對點(diǎn)”提醒筑牢廉政防線，市氣象局黨組成員深入基層為年輕干部講授紀(jì)律專題黨課4場。

于思想交鋒中淬煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)——聯(lián)合國網(wǎng)南平供電公司團(tuán)委等開展“廉潔潤初心 青年擔(dān)使命”主題聯(lián)學(xué)活動，探討如何將廉潔奉公內(nèi)化于心、外化于行；攜手市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)第三支部等舉辦“應(yīng)急先鋒”經(jīng)驗(yàn)分享會，分享年輕干部在極端天氣應(yīng)急值守中的履職故事；組建青年宣講團(tuán)，聚焦氣象精神、先進(jìn)典型等積極開展宣講。

? 以善思提質(zhì)，警鐘長鳴促改促治

堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍。市氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入查擺，動態(tài)更新問題清單8類14項(xiàng)，推進(jìn)精文減會、基層減負(fù)等工作并及時通報(bào)整改情況。

以案為鑒敲警鐘——打造“一月一警示”廉政課堂，以“案例剖解+紀(jì)法精析”引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線；召開警示教育會2場，觀看警示教育片24次，組織簽訂拒絕酒駕醉駕承諾書，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例、氣象系統(tǒng)年輕干部違紀(jì)違法典型案例，深化以案促改、以案促治。

自我畫像明底線——組織年輕干部認(rèn)真對照學(xué)習(xí)教育“2個問題清單”、基層“四風(fēng)”10種隱形變異表現(xiàn)、違規(guī)吃喝等問題“過篩子”，認(rèn)真查擺自身存在不足；開展作風(fēng)建設(shè)專題討論活動，圍繞“崗位作風(fēng)短板”“社交圈里的作風(fēng)考驗(yàn)”等組織年輕干部進(jìn)行廉政風(fēng)險大排查。

精準(zhǔn)預(yù)警筑防線——制作黨員干部廉政檔案，組織新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部開展集體廉政談話13人；強(qiáng)化元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重要節(jié)點(diǎn)的廉政提醒。組織市局領(lǐng)導(dǎo)與青年面對面交流活動，以座談交流、問卷調(diào)查等形式動態(tài)掌握青年干部思想動態(tài)，對苗頭性問題及時提醒糾正。

? 以篤行增效，實(shí)干擔(dān)當(dāng)善作善成

發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)作用，市氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，帶頭踐行“四下基層”、完善長效機(jī)制，明確調(diào)研選題5項(xiàng)、修訂印發(fā)制度5項(xiàng)，以優(yōu)良作風(fēng)感染帶動年輕干部積極作為、廉而有為。

強(qiáng)化培養(yǎng)交流——精心選派優(yōu)秀青年干部深入基層鍛煉1人，閩寧氣象優(yōu)秀青年干部交流1人，市縣掛職交流7人，到市局交流4人，縣局間相互交流2人；氣象人才納入地方人才工程計(jì)劃，1名青年干部獲評南平市高層次人才（Ｅ類）。

堅(jiān)持開門教育——延平局聯(lián)合共建社區(qū)黃金山社區(qū)組織座談交流會，通過面對面傾聽社區(qū)聲音，廣泛征求社區(qū)對氣象部門黨員干部的意見與建議；浦城局局長以普通辦事人員身份，在縣行政服務(wù)中心全程體驗(yàn)防雷裝置設(shè)計(jì)審核等高頻事項(xiàng)辦理流程，著力破解群眾辦事難點(diǎn)。

筑牢氣象防線——持續(xù)提升浙皖閩贛邊際城市“氣象聯(lián)盟”，合作發(fā)布《衢黃南饒氣象服務(wù)信息》7期，開展聯(lián)合會商5次；松溪局聯(lián)合慶元局創(chuàng)新應(yīng)對區(qū)域氣象災(zāi)害挑戰(zhàn)，完善跨省聯(lián)合會商機(jī)制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時共享新模式；建陽局于今年第1號臺風(fēng)“蝴蝶”防御期間，首次通過福建省政務(wù)服務(wù)APP閩政通，成功靶向發(fā)布暴雨風(fēng)險預(yù)警信息，實(shí)現(xiàn)預(yù)警信息“到村到戶到人”，打通預(yù)警信息“最后一公里”。