深學爭優(yōu) 敢為爭先 實干爭效 | 南平市婦聯(lián)創(chuàng)新“323”工作機制,助力婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)
近年來,南平市婦聯(lián)認真貫徹落實國家、省市有關婦女發(fā)展的各項決策部署,認真組織實施“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”和“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”,持續(xù)加大對婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引領、扶持、服務力度,激發(fā)婦女創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活力,有效助推女性創(chuàng)業(yè)就業(yè),為建設新時代富美新南平貢獻巾幗力量。
一、整合三項資源,為巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)助力充電
南平市婦聯(lián)發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢,推動各方資源開放共享和高效配置,為婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新匯聚資金支持、政策支持和科技支持。
一是金融支持
市婦聯(lián)聯(lián)合金融機構推出總授信額38億元的“巾幗芳華貸”專屬金融產(chǎn)品,為有需求的女企業(yè)家和女致富帶頭人等提供優(yōu)質高效的金融服務,推出以來已發(fā)放860戶2.76億元,有力地支持了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二是政策支持
南平市婦聯(lián)聯(lián)合市教育局、市人社局下發(fā)《關于進一步做好女性高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,聯(lián)合市人社局、市商務局共同下發(fā)《關于開展家政服務員和育嬰員培訓工作的通知》等,促進我市婦女更加充分更高質量就業(yè)。積極爭取財政、農(nóng)業(yè)、商務、工信等有關職能部門,對女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供培訓指導等,共同推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三是科技支持
通過“上引下聯(lián)”,已吸納146名服務成效好、創(chuàng)業(yè)模式優(yōu)的女科技特派員加入“碳匯+巾幗科特派員服務團”隊伍。
注重發(fā)揮典型引領作用,與科技局聯(lián)合命名表揚“最美巾幗科技特派員”,開展“百名女科技特派員服務百個巾幗示范基地”活動,組織女科技特派員與基地精準對接,推動基地、企業(yè)科技含量更高、綜合效益更好、示范帶動更強,有效帶動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二、打造兩大品牌,為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)點石成金
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,根據(jù)市場需要和婦女從業(yè)特點,做好“家”的文章,重點打造兩大就業(yè)品牌。
一是打造巾幗家政品牌
為充分發(fā)揮南平市勞務輸出優(yōu)勢,鼓勵和支持廣大婦女在家政服務行業(yè)主動擔當、建功立業(yè),南平市婦聯(lián)主動融入全市打造“閩北家政”品牌工作,積極探索“政府部門+家政勞務品牌+家政勞務輸出基地”工作模式,聯(lián)合南平市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委加大巾幗家政示范基地培樹力度,命名了首批南平市14家“巾幗家政示范基地”,進一步搭建貫穿家政培訓、實訓和就業(yè)全過程的一體化服務平臺。向南平市家政服務業(yè)協(xié)會提供了1.2億元的“巾幗芳華貸”授信,切實為我市家政服務行業(yè)企事業(yè)單位發(fā)展提供金融支持。
借助中國婦基會“女性賦能—母嬰關愛就業(yè)促進計劃”項目,采用“線上+線下”的形式,為我市近百名婦女提供專業(yè)技能培訓,促進我市家政行業(yè)提質擴容。
二是打造“家門口”靈活就業(yè)品牌
在市婦聯(lián)的統(tǒng)籌部署下,各級婦聯(lián)結合當?shù)貙嶋H情況和企業(yè)發(fā)展需求,積極對接企業(yè)和駐外商會,引進適合婦女就近靈活就業(yè)的來料加工項目,了解企業(yè)用工需求,積極協(xié)調(diào)加工場地,有效做好就業(yè)人員對接服務,通過“龍頭企業(yè)+加工站點+留守婦女”模式,吸引無法外出的鄉(xiāng)村婦女就地轉移,就地就業(yè),拓寬就業(yè)渠道。各地婦聯(lián)發(fā)揮組織優(yōu)勢,加強與巾幗示范基地、職業(yè)技能實訓基地、女科技特派員的聯(lián)系合作,挖掘培樹各級巾幗示范基地,在城鄉(xiāng)建立婦女“家門口”靈活就業(yè)點308個,命名50個家門口靈活就業(yè)示范點,有效拓寬婦女就業(yè)渠道,帶動就業(yè)3萬多人,幫助婦女實現(xiàn)顧家、增收兩不誤。
三、搭建三個平臺,為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)保駕護航
在企業(yè)“有需求”、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“有意愿”和婦聯(lián)組織“有能力”三者之間找準結合點,搭建好學習成長、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和維權服務平臺。
一是搭建學習成長平臺
各級婦聯(lián)與人社、農(nóng)業(yè)局等有關部門配合聯(lián)動,面向不同地域、不同層次的婦女,開出適應不同需求的培訓菜單,分層分類開展網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、家政技能等各種培訓活動,增強培訓效果。2020年以來已舉辦家政等實用技術培訓544期,培訓城鄉(xiāng)婦女24330人。
二是搭建就業(yè)信息平臺
聯(lián)合有關部門大力開展“春風行動”,線上通過“公眾號+微信群”發(fā)布“春風行動”相關信息;線下積極對接人社部門,通過招工小分隊、勞動保障平臺,縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動開展形式靈活的招聘活動。2022年舉辦招聘會96場,達成就業(yè)意向8600多人,其中女性近4000人。
三是搭建維權服務平臺
通過“南平女性之聲”微信公眾號開展法律宣傳,依托12338維權熱線和巾幗維權服務站、巾幗法律志愿服務隊,調(diào)解用工單位與務工婦女間的各類糾紛,為創(chuàng)業(yè)就業(yè)婦女提供及時有效的法律服務。
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