南平市醫(yī)療保障局緊緊圍繞省委、市委和省醫(yī)保局實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署要求，緊鑼密鼓部署推動，并結(jié)合醫(yī)保工作實際，提出在強化黨建引領(lǐng)、服務(wù)改革發(fā)展、用好管好基金、深化醫(yī)保改革、優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)等五個方面奮勇爭先的目標，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”“開拓型”“實干型”醫(yī)保。

1、致力理論武裝，著力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”醫(yī)保

一是深學(xué)鑄忠誠。制定局黨組《2023年黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排》《2023年度局機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)計劃》等文件，發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等理論書籍，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”、青年理論學(xué)習(xí)小組等形式，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部原原本本學(xué)原文、讀原著、悟原理，感悟思想偉力，踐行對黨忠誠，汲取奮進力量。

二是深學(xué)強本領(lǐng)。強化干部教育培訓(xùn)，制定年度干部教育培訓(xùn)計劃，先后舉辦南平市醫(yī)療保障系統(tǒng)科級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班、DRG支付方式改革專題培訓(xùn)班、行政執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班等，進一步提升醫(yī)保系統(tǒng)黨員干部政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。對標廖俊波優(yōu)秀品質(zhì)，組織專題學(xué)習(xí)研討，對標找差距，促進干部隊伍整體素質(zhì)提升。

三是深學(xué)促落實。結(jié)合貫徹省醫(yī)保局持續(xù)健全“一個體系”、穩(wěn)步提升“兩類待遇”、集成推進“三項改革”、全面實施“四大行動”工作要求，先后召開醫(yī)保系統(tǒng)“三爭”行動部署會和工作推進視頻會，培訓(xùn)解讀“三爭”行動考評辦法，印發(fā)“三爭”行動任務(wù)分解清單，進一步凝聚思想共識，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，推動工作落實。

2、致力開拓拼闖，著力創(chuàng)建“開拓型”醫(yī)保

一是統(tǒng)籌謀劃抓重點。精心謀劃年度重點工作，召開全市醫(yī)保系統(tǒng)工作推進會，系統(tǒng)部署年度工作重點任務(wù)，聚焦持續(xù)推進醫(yī)保征繳、落細醫(yī)療救助工作、深化基金監(jiān)督管理、推進支付方式改革、藥耗集采常態(tài)化、助推全民健康網(wǎng)格建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)等重點工作進行全面安排部署，細化具體措施。

二是三化五定制清單。運用“三化五定”閉環(huán)落實機制，制定2023年重點工作任務(wù)清單，將強化藥價保供、集成落地執(zhí)行、完善醫(yī)療救助制度、推動職工醫(yī)保門診共濟改革、推進DRG支付方式改革全覆蓋等年度重點工作任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化，定目標、定項目舉措、定時間節(jié)點、定責(zé)任人、定獎懲，并將工作進展情況進行晾曬，有力有效推進工作落實落地。

三是跳起摸高求創(chuàng)新。深學(xué)踐行廖俊波“每年都要給群眾一個驚喜”理念，南平市醫(yī)保中心、各縣（市、區(qū)）派出機構(gòu)、各科室圍繞各自崗位職責(zé)，以跳起摸高的進取意識，因地制宜，主動求變，組織實施20項年度工作創(chuàng)新項目，109名在職黨員精心策劃34個驚喜點，進一步匯聚創(chuàng)先爭優(yōu)正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

3、致力求實求效，著力創(chuàng)建“實干型”醫(yī)保

一是扎實推進巡察整改。持續(xù)深化醫(yī)保體制機制改革，針對巡察整改反饋的29條問題，逐一細化分解，明確整改時限、責(zé)任科室、責(zé)任人，制定整改措施77條，新修訂完善各類規(guī)章制度14項，在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨、推進醫(yī)保改革發(fā)展等方面用勁發(fā)力，進一步提升巡察整改質(zhì)效，為大力推動醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實制度基礎(chǔ)。

二是大興調(diào)查研究之風(fēng)。印發(fā)《關(guān)于在全市醫(yī)保領(lǐng)域大興調(diào)查研究的實施方案》，聚焦解決醫(yī)保領(lǐng)域改革難點堵點、群眾急難愁盼問題，重點圍繞10個方面深化細化調(diào)研內(nèi)容，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，結(jié)合各自分管工作牽頭一個調(diào)研課題。一季度由局黨組書記等領(lǐng)導(dǎo)帶隊，成立三個調(diào)研組深入10個縣（市、區(qū)）開展調(diào)研，廣泛聽取基層意見建議，及時發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入一線現(xiàn)場推動解決。

三是落細落實重點任務(wù)。以開局就是沖刺姿態(tài)，聚焦提升全民健康服務(wù)、增進百姓福祉，持續(xù)加大DRG支付方式改革、醫(yī)療價格服務(wù)調(diào)整、醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)下沉等工作力度。一季度以來，全市基本醫(yī)療保險實際參保人數(shù)273.44萬人，占常住人口的103.15%；全市職工醫(yī)保普通門診享受待遇人數(shù)達30481人，政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用報銷比達79.69%；DRG支付方式改革7家醫(yī)療機構(gòu)啟動實際付費，11家醫(yī)療機構(gòu)進入模擬運行，相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算清單上傳率和入組率達99%，DRG醫(yī)?；鹬С稣急冗_87.18%。