近日，省《八閩快訊》?？l(fā)《見(jiàn)賢思齊干字當(dāng)頭奮勇?tīng)?zhēng)先——南平市深化拓展“深學(xué)廖俊波，‘三爭(zhēng)’作表率”活動(dòng)推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展》的文章，專題展示我市深化拓展“深學(xué)廖俊波，‘三爭(zhēng)’作表率”實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法。

見(jiàn)賢思齊干字當(dāng)頭奮勇?tīng)?zhēng)先——南平市深化拓展“深學(xué)廖俊波，‘三爭(zhēng)’作表率”活動(dòng)推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展

南平市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)的重要講話和對(duì)廖俊波同志先進(jìn)事跡作出的重要指示、給廖俊波同志母親季平英同志的重要回信精神，傳承弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮廖俊波同志先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，深化拓展“深學(xué)廖俊波，‘三爭(zhēng)’作表率”實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員干部不忘初心、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為，積極投身“三爭(zhēng)”行動(dòng)熱潮，奮力推動(dòng)南平綠色高質(zhì)量發(fā)展。今年1～10月，全市固投增長(zhǎng)率8.2%、地方一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)率1.7%、建安投資增長(zhǎng)率11.9%、新建投產(chǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)27家，均位居全省前3。

一、堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟，在見(jiàn)賢思齊中筑牢初心、汲取力量。深入學(xué)習(xí)廖俊波同志對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定的政治品質(zhì)，心系群眾、為民造福的公仆情懷，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、忘我工作的敬業(yè)精神，廉潔奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德情操，引導(dǎo)廣大黨員干部高山仰止、見(jiàn)賢思齊，做到常學(xué)常新、入腦入心。一是融入日常，常態(tài)長(zhǎng)效學(xué)。把廖俊波同志先進(jìn)事跡作為黨性教育的鮮活教材，編入新錄用公務(wù)員、選調(diào)生等初任培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容，融入“三會(huì)一課”、主題黨日等，制作《唯有初心不忘》特色學(xué)習(xí)視頻，提檔升級(jí)廖俊波家風(fēng)家教館、先進(jìn)事跡展示館等8個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，形成精品教學(xué)路線，累計(jì)吸引全國(guó)各地4100多批、30多萬(wàn)名黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)，推動(dòng)“學(xué)俊波、做榜樣、勇?lián)?dāng)”蔚然成風(fēng)。二是選樹典型，示范帶動(dòng)學(xué)。表彰7批141名“廖俊波式好黨員干部”和100名“學(xué)習(xí)廖俊波標(biāo)兵”，正開展第8批“廖俊波式好黨員干部”和第2批“學(xué)習(xí)廖俊波標(biāo)兵”評(píng)選工作，篩選引領(lǐng)性典型案例，進(jìn)行多渠道宣傳報(bào)道，并組織“廖俊波式好黨員干部”代表到10個(gè)縣（市、區(qū)）開展“實(shí)干爭(zhēng)效，爭(zhēng)當(dāng)務(wù)求實(shí)效的實(shí)干家”巡回宣講報(bào)告會(huì)，形成“培育一個(gè)、帶動(dòng)一批、影響一片”鏈?zhǔn)叫?yīng)。三是豐富形式，創(chuàng)新載體學(xué)。結(jié)合“三爭(zhēng)”工作，深化拓展“驚喜點(diǎn)”工作機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)各部門“搶”出新機(jī)遇、“爭(zhēng)”出新優(yōu)勢(shì)、“拼”出新驚喜。創(chuàng)新搭建“夜話經(jīng)濟(jì)”“青年研習(xí)匯”等平臺(tái)，推動(dòng)黨員干部碰撞思維、開拓視野，為全市中心大局獻(xiàn)計(jì)出力，今年以來(lái)組織開展活動(dòng)432場(chǎng)次，提出政策建議1106條，其中153條“金點(diǎn)子”被采納運(yùn)用。

二、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，在真抓實(shí)干中攻堅(jiān)克難、奮勇?tīng)?zhēng)先。將向廖俊波同志學(xué)習(xí)與深化拓展“三爭(zhēng)”行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)黨員干部將緬懷之情轉(zhuǎn)化為深化改革推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一是擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，沖鋒發(fā)展一線。弘揚(yáng)廖俊波同志“能在現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，持續(xù)開展重大項(xiàng)目、“一把手”招強(qiáng)培優(yōu)、要素保障三大攻堅(jiān)行動(dòng)，加快各領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，今年以來(lái)爭(zhēng)取中央及省級(jí)預(yù)算內(nèi)投資17.8億元，居全省第二，493項(xiàng)省市重點(diǎn)項(xiàng)目完成年計(jì)劃投資93.1%，高于序時(shí)進(jìn)度9.8個(gè)百分點(diǎn)；系統(tǒng)梳理茶、竹、水、肉雞等21條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，建成投用綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、大武夷綠色食品研發(fā)中心、竹產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)制造檢測(cè)中心等一批科創(chuàng)平臺(tái)，以科技創(chuàng)新助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)，全市“五個(gè)一”（一座山、一片葉、一只雞、一根竹、一瓶水）生態(tài)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值比增5.7%、占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重超60%，建陽(yáng)、邵武入選全省縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈試點(diǎn)縣（區(qū)）。二是敢拼敢闖，深化改革創(chuàng)新。弘揚(yáng)廖俊波同志“背著石頭上山也要干”的拼勁干勁，緊盯國(guó)家和省上賦予南平20項(xiàng)重點(diǎn)改革試點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)擦亮打響科特派金字招牌，創(chuàng)新“巡山交樹”“巡河交水”工作機(jī)制，深化“企呼我應(yīng)”服務(wù)平臺(tái)、“一件事”集成套餐服務(wù)改革等，加快推進(jìn)綠色創(chuàng)新、營(yíng)商環(huán)境、民生福祉等領(lǐng)域集成改革，新增列入國(guó)家和省級(jí)試點(diǎn)13項(xiàng)，入選上級(jí)典型案例24批次，5項(xiàng)工作入選全省深化拓展“三爭(zhēng)”行動(dòng)典型選樹案例，全省“一市一試點(diǎn)”“一縣一特色”專項(xiàng)改革推進(jìn)會(huì)在南平召開。三是心系群眾，厚植民生福祉。弘揚(yáng)廖俊波同志“每年都要給老百姓一個(gè)驚喜”的為民情懷，推進(jìn)全民健康網(wǎng)格化服務(wù)機(jī)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“幸福里”社區(qū)建設(shè)和公共就業(yè)服務(wù)（零工市場(chǎng)、企業(yè)用工快招共享、大學(xué)生就業(yè)全鏈條信息服務(wù)）“三大平臺(tái)”等試點(diǎn)，1～10月全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療量達(dá)444.9萬(wàn)人次，比去年同期增加20.2萬(wàn)人次、比增4.76%；就業(yè)服務(wù)總體滿意率連續(xù)兩年全省第1。在防御“6·9”極端暴雨洪澇災(zāi)害中，全力保障群眾安全，取得極端天氣“零死亡”重大勝利，15起成功避險(xiǎn)避災(zāi)案例獲國(guó)家應(yīng)急管理部、自然資源部通報(bào)表?yè)P(yáng)。

三、堅(jiān)持錘煉作風(fēng)，在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)中提振精神、凝聚合力。把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)廖俊波優(yōu)秀品質(zhì)貫穿干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)始終，優(yōu)化干部選育管用全鏈條，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。一是提升“干”的本領(lǐng)。探索建立市縣年輕干部常態(tài)化雙向交流掛職機(jī)制，選派62名有培養(yǎng)潛力的處科級(jí)干部開展雙向交流掛職，安排3394名年輕干部到防汛救災(zāi)、聯(lián)企服務(wù)等一線鍛煉，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。緊扣數(shù)字經(jīng)濟(jì)、招商引資等發(fā)展所需，今年以來(lái)分領(lǐng)域分專題舉辦專業(yè)能力培訓(xùn)班24次、培訓(xùn)1195人次，強(qiáng)化履職必備知識(shí)儲(chǔ)備。二是錘煉“干”的作風(fēng)。傳承“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)“減負(fù)”與“賦能”相結(jié)合，深化黨建、城市、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、安全“五大體檢”，創(chuàng)新“吃茶話事”工作機(jī)制，推動(dòng)黨員干部深入一線聽(tīng)民聲、撲下身子抓落實(shí)。黨建體檢相關(guān)做法寫入省委十一屆六次全會(huì)決定。三是樹牢“干”的導(dǎo)向。在全省率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職交業(yè)繼責(zé)機(jī)制，規(guī)范干部離任交接，確保工作不斷檔、責(zé)任不落空。出臺(tái)《激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的十條措施》，堅(jiān)持優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先使用、優(yōu)秀班子培養(yǎng)的好干部?jī)?yōu)先使用的“兩個(gè)優(yōu)先”原則，近年來(lái)市委提拔使用干部80%以上來(lái)自基層或重點(diǎn)項(xiàng)目一線。開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治，動(dòng)真碰硬推進(jìn)“能上能下”，激勵(lì)廣大干部在綠色高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。