大武夷新聞網(wǎng)訊 就業(yè)是最大的民生。順昌縣圍繞一季度穩(wěn)就業(yè)工作部署，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)用工需求，構(gòu)建政府搭橋、培訓(xùn)賦能、企業(yè)供崗等“全鏈條”服務(wù)，主動(dòng)探索拓寬“媽媽?shí)彙边m用范圍，實(shí)現(xiàn)婦女就業(yè)、企業(yè)需求、家庭照護(hù)“三贏”。

近日，記者走進(jìn)順昌穩(wěn)步鞋業(yè)有限公司的生產(chǎn)車(chē)間，幾十名女工正各司其職，趕制一批將發(fā)往國(guó)外的鞋子加工訂單。一大早，送完在城區(qū)上學(xué)的孩子后，員工張建平便開(kāi)始了一天的忙碌。身為兩個(gè)小孩的母親，張建平小兒子上的學(xué)校挨著她上班的公司，讓她有充足的時(shí)間輾轉(zhuǎn)在家庭、孩子和工作之間。但在此之前，由于“寶媽”身份限制，她屢次求職無(wú)果。

“寶媽”張建平說(shuō)：“之前找的大部分工作都是固定的時(shí)間上下班，無(wú)法兼顧接送孩子。這里工作的時(shí)間比較自由，每天完成固定的工作量就行?！?/p>

順昌穩(wěn)步鞋業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人謝光誼說(shuō)：“我們這個(gè)行業(yè)是比較適合寶媽就業(yè)的。一方面我們這個(gè)活不累，另一方面工資收入比較高且上班時(shí)間比較自由?！?/p>

彈性工時(shí)制度、較好的工資和福利待遇，對(duì)在外打拼的“寶媽”也有很大的吸引力。

“寶媽”黃雪梅說(shuō)：“家和家人都在順昌，如果外出務(wù)工，孩子就變成“留守兒童”，我們也放心不下。在“家門(mén)口”有份合適的工作是最好的?！?/p>

為了讓“寶媽”實(shí)現(xiàn)就業(yè)顧家兩不誤，順昌縣婦聯(lián)積極推廣“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式，通過(guò)搭建平臺(tái)、推薦引導(dǎo)、精準(zhǔn)幫扶、賦能培訓(xùn)等方式，幫助寶媽能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)。在順昌縣婦聯(lián)的幫助下，“寶媽”廖才鳳進(jìn)入了代加工領(lǐng)域，創(chuàng)辦的服裝廠也成為了“寶媽靈活就業(yè)點(diǎn)”。

順昌縣瀚辰服裝服飾有限公司負(fù)責(zé)人廖才鳳說(shuō)：“我們把工廠設(shè)在村子附近，寶媽把孩子送到學(xué)校以后，再到工廠上班，上班時(shí)間相對(duì)靈活。”

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。順昌縣進(jìn)一步完善配套政策和規(guī)章制度，關(guān)注靈活就業(yè)形態(tài)中的勞動(dòng)權(quán)益，聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)，通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘、零工市場(chǎng)“寶媽”專(zhuān)場(chǎng)招聘、入企直播帶崗等各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，累計(jì)助力3000余名育兒婦女實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。（供稿單位：順昌縣融媒體中心 作者：雷斌凌 宗治明 顧婷）