春日里，陽光下，有“綠色”的茶香在“林家茶邸”氤氳。

4月15日，當(dāng)綠色的茶葉鮮葉進入做青間，位于南源嶺的武夷山林家茶邸茶文化發(fā)展有限公司（以下簡稱“林家茶邸”），迎來了閩江學(xué)院新華都商學(xué)院師生一行。

當(dāng)天，18位閩江學(xué)院新華都商學(xué)院工商管理碩士全日制研究生，在閩江學(xué)院新華都商學(xué)院張東昱常務(wù)副書記、耿慶峰副院長的帶領(lǐng)下，到林家茶邸開展企業(yè)參與實踐教學(xué)活動。

“活動有利于為學(xué)生提供實踐機會，將理論與實際結(jié)合，拓寬學(xué)生視野，對日后工作創(chuàng)業(yè)有幫助?！惫c峰說，“這是學(xué)院MBA教學(xué)的一種重要形式?！?/p>

活動過程中，師生們參觀、體驗了林家茶邸的制茶工藝和企業(yè)文化，并與林家茶邸相關(guān)人員進行了座談交流。

閩江學(xué)院新華都商學(xué)院工商管理碩士（MBA）學(xué)位點是2011年教育部批準設(shè)立的首家“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”工商管理（創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新方向）碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)試點，2024年正式獲批工商管理碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。項目依托“公辦社助”辦學(xué)模式，立足福州，聚焦福建省民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級人才需求和科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新人才需求，致力于培養(yǎng)具有“閩商”愛國情懷和敢拼會贏精神，具備開闊的國際視野和扎實的管理理論，富有創(chuàng)新精神和進取精神，能夠識別創(chuàng)業(yè)機會和控制風(fēng)險，進行資源整合能力的“創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新”型管理人才。

是日，研究生們圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、定位、工藝流程、市場拓展、年輕人消費習(xí)慣及茶旅融合等方面提問，林家茶邸董事長林麗娟都一一作答。

“有別于課堂之外的體驗，不僅更好地讓我們的理論知識落地，也讓我們在思維上有很大的啟發(fā)?！毖芯可鷱垬匪凑f。

“參加這次活動，讓我看到了未來的更多可能?！北究飘厴I(yè)后，從事了多年教育行業(yè)的研究生劉燕說，“茶文化的魅力、產(chǎn)品的運營、品牌的營銷，都讓我對之前的學(xué)習(xí)有了新的認識?！?/p>

據(jù)了解，林家茶邸是閩江學(xué)院獲批建設(shè)的第四家“研究生產(chǎn)教融合聯(lián)合培養(yǎng)基地”，第一家設(shè)置在茶行業(yè)里的基地。

從一家小茶葉店開始做起，如今的林家茶邸不僅擁有一座茶莊園，還擁有茶園1280畝，聯(lián)結(jié)周邊農(nóng)戶茶園年生產(chǎn)茶青7噸，拓展專賣店28家。

“林麗娟的創(chuàng)業(yè)歷程，特別打動我?！钡谝淮蝸砦湟纳降墓c峰，表示自己這次活動收獲非常豐富。

“茶葉生產(chǎn)，需要天時地利，也需要文化賦魂與科技賦能。”隨著對“茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技”的認識與學(xué)習(xí)的逐漸深入，作為林家茶邸董事長的林麗娟意識到茶企發(fā)展需要打好一套“組合拳”。在弘揚茶文化上，林麗娟專注講好“一片葉、一家人、一傳承”的品牌故事，定期舉辦茶知識分享與培訓(xùn)；在做優(yōu)茶產(chǎn)業(yè)上，身兼海峽兩岸茶業(yè)交流協(xié)會副會長，她積極參與海峽兩岸茶業(yè)交流協(xié)會、商會、女企業(yè)家協(xié)會等行業(yè)組織，舉辦武夷巖茶非遺傳承大師研修實訓(xùn)、贊助武夷巖茶茶王爭霸賽行業(yè)賽事等，推動茶農(nóng)匠心與匠藝的傳承與發(fā)展。在創(chuàng)新茶科技上，她對林家茶邸的茶葉品質(zhì)高標(biāo)準嚴要求，不斷提煉與優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)，已獲得17項新型實用專利認證，其管理的科技生態(tài)茶園成為武夷學(xué)院燕子窠生態(tài)模式的示范點。

基地的設(shè)立，在林麗娟看來，很有積極意義?！靶Ｆ蠛献餍纬苫ハ嗉映中?yīng)，為企業(yè)未來招募人才奠定基礎(chǔ)。在這個過程中，企業(yè)通過與年輕人交流，能更好地把握其消費心理需求，同時借助年輕人活躍的思想為傳統(tǒng)企業(yè)注入新方向。”她說。